Búsqueda de trabajo en Quebec / Canada: Contexto ( 2da parte )

Este artículo es la continuación de la primera parte. 
 

La manera cómo funcionan las cosas se puede resumir en lo siguiente: no porque haya profesiones en demanda quiere decir que los empleadores están desesperados y van darle el puesto al primero que se aparezca.

No te sientas ofendido por el párrafo anterior, pero es importante aclararlo y ponerse del lado del empleador para saber cómo piensa y cuál es su manera de proceder. Sólo así sabremos entender  cómo funcionan las cosas y saberlas manejar a nuestro favor.
 
He notado en muchas personas (me incluyo yo mismo)  que por el hecho de ser profesionales con experiencia sentimos algo de derecho a que nos contraten y la actitud o reflexión inconsciente que traemos  es que nos deben de contratar por la gran cantidad y experiencia técnica que hemos adquirido. Entonces solo presentamos nuestro C.V. hecho como dios nos dió a entender y ya, después nos sentamos a esperar a que nos llamen. Aquí esto no funciona.

Búsqueda de Trabajo en Québec / Canadá : Contexto ( 1era parte )

Este tema es polémico. No es fácil al inicio llegar y buscar trabajo en tu dominio, como lo describo en un artículo anterior. Dado que es el gobierno federal  / provincial quien solicita inmigrantes calificados para llenar la demanda de puestos para cierta área, se pudiera sobreentender que la búsqueda de empleo no debería ser complicada. 

Pero una vez llegando aquí,  la experiencia común de muchos inmigrantes es diferente: les toma tiempo encontrar trabajo en su área, no los llaman ni siquiera para entrevista y terminan frustrados trabajando en sub-empleos que  nada tienen que ver con su profesión. 

Después la tendencia más común es frustrarse, caer en el negativismo y llegar a las siguientes conclusiones: 

1a. Racismo. Me discriminan, no me quieren dar trabajo.

2a.  No estoy lo suficientemente preparado, necesito estudios. Mi experiencia no es válida aquí. 

Desconexión entre el gobierno y los empleadores

[ Contexto: Este artículo aplica para los inmigrantes que están en el proceso de residentes permanentes, que aun no se establecen en el país y no cuentan con una oferta laboral al llegar ]

Discutir este tema me parece fundamental para los que están en proceso de inmigración a Canadá y más a la provincia de Québec, para que entiendan el contexto en el cual llegarán al inicio y que se debe a la  desconexión o no relación entre el proceso de inmigración y el campo laboral. Es importante saberlo por que puede ser una de las cosas que te dificultan el proceso de búsqueda de empleo y causa de frustraciones;  que a mi punto de vista es responsabilidad del gobierno sea provincial o federal. Pero si lo aterrizamos de cierta manera, ellos en el papel de vendedores de la inmigración, nunca te lo van a decir. 

Nacimiento de la Muppetología

( para saber que tiene que ver  esto de los muppettes con la inmigración a Canadá de una forma más "seria", haz click aqui )


Muppetología (f) : Ciencia, estudio o tratado de la especie Muppette, la cual está en peligro de expansión (1).

Mupette (a), m. : Dícese del individuo nacido en el continente glaciar Muppetón/Muppetland (comúnmente llamado por los muppetólogos Québec) y que es una sub-especie de los Canánidos (canadensis francophonensis papafritelas-poutinensus). Esta  sub-especie de híbridos se caracteriza por la poca capacidad de reproducirse y de relacionarse entre sí, ya que su periodo de apareamiento consta de 1 semana cada 5 años. La hembra, tendiendo al feminismo radical es independiente y tiene preferencia a estar con otras hembras,  es generalmente hostil hacia el "macho", el cual por su conducta y comportamiento temeroso, asustadizo y cohibido es comúnmente  utilizado como sirviente por dicha hembra. Este último por lo general prefiere aparearse con hembras  de otras especies menos agresivas, dando como resultado más híbridos pero con un poco más capacidad de reproducirse que la especie original.