domingo, 30 de noviembre de 2014

Desconexión entre el gobierno y los empleadores

[ Contexto: Este artículo aplica para los inmigrantes que están en el proceso de residentes permanentes, que aun no se establecen en el país y no cuentan con una oferta laboral al llegar ]

Discutir este tema me parece fundamental para los que están en proceso de inmigración a Canadá y más a la provincia de Québec, para que entiendan el contexto en el cual llegarán al inicio y que se debe a la  desconexión o no relación entre el proceso de inmigración y el campo laboral. Es importante saberlo por que puede ser una de las cosas que te dificultan el proceso de búsqueda de empleo y causa de frustraciones;  que a mi punto de vista es responsabilidad del gobierno sea provincial o federal. Pero si lo aterrizamos de cierta manera, ellos en el papel de vendedores de la inmigración, nunca te lo van a decir. 


Existe en México y en otros países de América Latina un programa de sesiones de información que el gobierno de Québec tiene para promocionar la inmigración a la provincia. Hablan de tooodo lo bonito que es y todo lo positivo ( no voy a entrar en detalles ). 

En lo que me voy a centrar es en la cuestión de que necesitan inmigrantes calificados para cubrir la demanda de puestos de ciertas profesiones en las cuales escasea mano de obra o personal con las competencias necesarias. 

Tu en tanto que profesionista con experiencia en tu área te agrada la idea de inmigrar, superarte, avanzar profesionalmente, ganar más dinero o mejorar un ambiente de vida y tranquilidad que no encuentras en tu país y la idea de aprender idiomas y desarrollarte en otra cultura te parece sumamente atractivo. Cuentas ya con un cierto estatus y a lo que vas a Canadá es a mejorar ese estatus.

Decides aplicar, eres aceptado y al final obtienes tu visa de residente. Pero cuando llegas a Québec, ¿ que crees ? Estás solo y vas por tu cuenta.  Te sientes desorientado, no encuentras por donde fregados empezar, estas delante un mar inmenso, en un ambiente extraño. Empiezas a hacer el proceso para buscar trabajo, enviar CV, contactar organizaciones, pasa el tiempo, nadie te llama, el dinero se te acaba y entra la desesperación. Acabas trabajando en un empleo sub-calificado como cajero de alguna farmacia o en un McDonalds en lo que se mejora la situación.

Si te hubieran planteado algo así desde las sesiones informativas, ¿ hubieras estado animado a venir ? Claro que no. Y no lo expongo para desanimarte si no como prevención para que tomes en cuenta que esta situación se te puede presentar y para decirte que es algo muy común y normal entre residentes permanentes mientras se integran y encuentran un trabajo en su dominio profesional;  pero estoy de acuerdo que es frustrante  y no debería ser así, sin embargo es una de las posibles realidades. 

¿ A que se debe ? A que no existe una conexión directa y eficaz entre el gobierno y los empleadores. De hecho ellos mismos se han dado cuenta y por esto esperan que esta situación se mejore con el tan cacareado programa de Inmigración Express ( que no es mas que un filtro de candidatos que por cierto no aplica para la provincia de Québec ) . El gobierno ( llámese provincial o federal ) hace por su parte estudios y estadísticas y decisiones en lo que se refiere a inmigración, pero hasta aqui termina su chamba la cual su única función es traer inmigrantes calificados. 

Al inicio y una vez llegados los inmigrantes, son como otro ciudadano aqui: estan en competencia con otros candidatos para un puesto pero con la gran desventaja de encontrarse en un ambiente e idioma totalmente nuevos y extraños en el que deberán invertir tiempo y esfuerzo para poderse adaptar. 


Organizaciones de integración y ayuda al inmigrante

En la provincia de Québec existen organizaciones que se supone ayudan al inmigrante con este tipo de situaciones. No son malas, pero sinceramente en mi experiencia y lo que yo viví están muy por debajo del nivel profesional y te entrenan como si fueras a pedir trabajo de secretaria, cajero o dependiente de una farmacia.

Otro detalle que observé fue que francófonos recién llegados ( franceses, árabes magrebianos, africanos, etc ) de repente les dan chamba de orientadores en este tipo de organizaciones. Me cuestiono lo siguiente: ¿ cómo va a ser posible que una persona que apenas tiene un año o dos de haber llegado al país, y que no haya tenido otro trabajo aquí en la provincia más que el que le ofrece dicha organización,  te muestre a tí todo un profesional como buscar trabajo en un corporativo de la misma manera que lo hace un dependiente de mostrador ? Y te repiten la misma cancioncita: " El 80% de los empleos no están anunciados ni en Internet ni en los periódicos etc etc etc. etc. ".

A pesar de lo mencionado, en el momento de tu llegada al país te recomiendo ampliamente que te inscribas a una de estas organizaciones, puedes hay cosas que como recién llegado te van a ayudar, vas a conocer gente de tu nivel y otros recién llegados y hacer contactos, además de practicar tu francés. Solo que no tomes al pié de la letra lo que te dicen y no te quedes sólo con lo que te explican. ¿ Por que ? Existe un detalle muy muy importante: estas organizaciones no tienen contacto con el empleador, no son organizaciones profesionales.  

Una excepción entra aquí: SOIIT ( se pronuncia s-u-a-t ). Sip, esta organización con nombre de agencia élite policíaca es de las que rompe con lo dicho: se encuentra la Ciudad de Québec, está profesionalizada y tienen contacto directo con empleadores en la industria de T.I. Saben que tu eres un profesional y te tratan como tal, además de dar sesiones informativas tanto al recién llegado como sesiones de sensibilización al empleador, y seguimiento a las dos partes. Es un ejemplo a seguir.


¿ Que hacer ante esta realidad ?
Cuando inmigré ni siquiera me pasaba por la cabeza bajar de nivel. Pero al final el dinero se acababa y no tenía ninguna oferta firme. Después de 3 meses de haber llegado, tuve que entrar a trabajar como empleado a un Tim Hortons. Lo bueno que solo duré ahí 3 semanas ya que después por fin se diio que tuve 3 ofertas firmes de empleadores en mi dominio, pero contrario a lo que se pueda pensar fue una buena experiencia pues me mantuvo activo y lo que pagan si te alcanza para pagar las cuentas. 

Algunos consejos:
- Antes de venir, mentalizate para tener en cuenta que se puede presentar este tipo de situaciones. No te aseguro que asi va hacer, es posible que tu vengas mejor preparado y se den mejor las cosas pero aun así se te puede presentar.

- Aunque no estoy de acuerdo que deba ser así, es una situación muy común y normal que viven los nuevos inmigrantes en su proceso de adaptación mientras buscan empleo en su dominio. Conocí gente que estaba estudiando su maestría y ya trabajando en su área profesional como ingenieros que al inicio tuvieron que meterse a trabajar de cocineros o a pelar pollos.

- Dado que los que encuentran trabajo en su dominio profesional rápidamente después de haber llegado ( digamos entre 1 o 2 meses ) son las excepciones, un empleo de menor nivel te puede ayudar a integrarte más tranquilamente, practicar tu francés, conocer gente y subsanar tus economías. La buena noticia es que en este país, con cualquier empleo no te mueres hambre, no te haces rico, pero te alcanza para las cuentas. 

- Un empleo de este tipo es más fácil y rápido de conseguir. Busca en Internet agencias de colocación de empleos como por ejemplo en fábricas, compañías de mudanzas, etc. en caso de emergencia. 
Por el momento no  conozco varias, pero en cuanto tenga información la publico.

- Infórmate bien de los requisitos que piden para tu profesión y sobre todo si está regulada o no, es decir, si necesitas pertenecer a una orden profesional para poder ejercerla. Esto puede hacer que tome tiempo la búsqueda de empleo. 

- Además de las organizaciones antes mencionadas, busca organizaciones que se especialicen en tu área, por ejemplo: la Asociación de Informáticos Independientes, AQII ( www.aqiii.org ) que es una agrupación de profesionales en tecnologías de la información. Que mejor que un miembro de esa asociación para orientarte mejor de tu área.


No te desanimes
Mi objetivo con este artículo es solo exponer una situación que se puede presentar y es mejor que vengas preparado  para saber como manejarla. Yo solo duré 3 semanas en un empleo de estos, pero de ahí en adelante he trabajado en buenas empresas con salario decente.  Una vez aquí, ya depende de cada uno quedarse en lo primero que se le presente o seguir avanzando.
 
Referencias de Organizaciones de ayuda al Inmigrante

MuppetVille ( Ciudad de Québec) 
SOIIT
www.soiit.qc.ca

Centre R.I.R.E 2000
www.r2000.qc.ca

Groupe Intégration Travaille
http://www.git.qc.ca/

Montréal
ALPA
www.alpaong.com
Curso de búsqueda de empleo, preparación a la entrevista  de trabajo es buena y punto de  contacto con las demás organizaciones.  El C.V. que te enseñan a hacer es malo, no le presten mucha atención. 

Promis
promis.qc.ca
Promueve la regionalización de los inmigrantes, a.k.a  saquénse de Montreal, estamos atascados hay mucho espacio allá afuera

Collectif
www.cfiq.ca

L’Hirondelle
www.hirondelle.qc.ca


Ville de Laval
Carrefour d'Intercultures
www.carrefourintercultures.com

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